Dada la diversidad de cometidos laborales que se llevan a cabo por parte del Ministerio de Trabajo, el cliente podrá contar con el acompañamiento para celebrar los tramites que por ley, se deben adelantar en dicha entidad estatal, tales como: autorización para la terminación de contratos de trabajo con empleadas en estado de embarazo o en periodo de lactancia, para laborar horas extras, suspensión temporal de actividades hasta por 120 días, contratación con menores de edad, conciliaciones voluntarias, acoso laboral, entre otras actuaciones.