Con el fin de lograr una relación armónica, se brinda asesoría integral en la relación empleado empleador, siendo uno de los aspectos primordiales, la elaboración completa de los contratos de trabajo, que usted o su compañía requiere, con todo el clausulado necesario que determinará el éxito de una relación laboral sin mayores contratiempos a futuro.

Así mismo, se ofrece un eficaz acompañamiento en lo atinente a la revisión y terminación de contratos laborales.

Un despido legal ocurre cuando un trabajador es despedido por alguna razón legítimamente admisible. En el derecho laboral colombiano, el empleador puede concluir la relación laboral por cualquier razón, pero cancelando la correspondiente indemnización laboral, o acudiendo a las justas causas establecidas en la normatividad laboral o las determinadas en el contrato, convención o el pacto colectivo, cuando no vayan en contravía de lo estipulado por la ley.